Каталог документов NormaCS
Приказ П/751-26 Об утверждении порядков уведомления работниками публично-правовой компании "Роскадастр", замещающими отдельные должности на основании трудового договора, на которые распространяются обязанности и запреты, предусмотренные пунктами 1-4 и 7-11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
| Приказ П/751-26 входит в следующие классификаторы и разделы | |
| Законодательство России | Принятые в Российской Федерации → ППК "Роскадастр"; Публично-правовая компания "Роскадастр" → 2026 → 2026-10 |
Приказ П/751-26 Об утверждении порядков уведомления работниками публично-правовой компании "Роскадастр", замещающими отдельные должности на основании трудового договора, на которые распространяются обязанности и запреты, предусмотренные пунктами 1-4 и 7-11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Обратите внимание! Этот документ войдет в ближайшее обновление.Статус: Действует
Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: ППК "Роскадастр"; Публично-правовая компания "Роскадастр", 20.10.2026
Обозначение: Приказ П/751-26
Наименование: Об утверждении порядков уведомления работниками публично-правовой компании "Роскадастр", замещающими отдельные должности на основании трудового договора, на которые распространяются обязанности и запреты, предусмотренные пунктами 1-4 и 7-11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS
Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы...
